百威英博面试(百威招实习生 应聘500强啤酒快消公司,需要注意哪些问题?)

百威招练习生 应聘500强啤酒快消公司,必要注意哪些成绩?


这几天,500强快消公司百威开启了举世管培生(GMT)的暑期练习生招聘。

就“青青校招”青青君所知,百威啤酒的汗青比力久长,以前绵延百年汗青。

而在2008年,来自比利时的举世第一大啤酒公司英博(Inbev)收买了百威,于是百威英博(ABInbev)就正式建立了。

他们家的校园招聘流程比力繁复,察看得比力全盘。此中,举世管培生(GMT)是公司内里最受器重、提超过息最好的项目。

假如一旦被任命,拿到全职offer,薪报答答行家业内都是抢先水平,起薪过万一定没成绩。

而暑期练习生项目,则是举世管培生的“前哨站”,会有一定的转正留用比例。

那么,今天,“青青校招”青青君就带各位聊聊百威,以及他们家的校园招聘项目。必要注意的是,我之前也写过干系的求职引导文章,想要复习的同砚,猛戳:

宝洁、欧莱雅、团结利华……2022快消名企春季校园招聘全剖析

定位高端啤酒市场

就“青青校招”(微信公号ID:xiaozhaoheshixi)青青君所知,百威英博是举世五大消耗品公司之一,并且是一家很喜好并购的公司。

早在2004年,他们家就以7.2亿美金全资收买了哈尔滨啤酒团体仅限公司,把哈啤也变成了自家的子品牌。

而他们家在中国市场走的不休是“高端”路途。大瓶百威啤酒的市场批发价,寻常是当地啤酒价格的4-8倍。

为了打造高端外貌,这家公司专心努力地举行倾销轰炸。

依照业内人士的说法,该公司每年的营销用度不菲,在倾销(包含电视倾销和户外倾销)、分销和促销方面的投人凌驾数亿元人民币。

而这个套路被证实好坏稀有效的。

他们家在中国市场推出的凌驾1500元的限量版啤酒礼品套装居然销量不错,使得公司方案在中国推出更多的高端啤酒。

现在,该公司占据中国高端和超高端啤酒市场45%以上的份额。

并且,依据客岁财报体现,百威亚太完成营收67.88亿美元,同比增长14.9%,体现可谓抢眼。

不外,就“青青校招”青青君了解,这家公司在国内市场也并非万事大吉。

他们家如今在国内市场的主要竞争对手是,华润啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒等。

此中,青岛和华润也在开头发力高端市场。

青岛啤酒将着眼点放在纯生、白啤等高端单品,并将对崂山等品牌实行产物晋级。

而华润啤酒则经过自主研发高端新品,收买国际品牌喜力等办法跻身高端赛道。

以是,前有狼、后有虎,百威的高端位置还能持续多久,另有待时间的磨练。




解读百威2022暑期练习生项目

就“青青校招”青青君了解,这次的练习生项目,主要开放市场营销、贩卖、采买、需求链与物流、武艺和数据分析等岗亭。

练习生项目面向2023年8月前毕业的应届生或硕士生开放,提供为期4到8周不等的暑期练习时机。

假如在练习生项目中体现出色,则有约莫取得举世管培生(GMT)项目标全职offer。

而他们家的举世管培生,是公司内里最受器重、提超过息最好的校招项目。

在该公司的企业文明中,乐意培养“本人人”是一大特点。而举世管培生项目标培养目标就是公司的将来商业首脑。

该项目有15个月的轮岗培训周期,可以让候选人在市场、贩卖、运营等各个本能机能范畴中实践。

以是,可以说,暑期练习生项目,就是举世管培生的“前哨站”。

依照官方材料,练习生项目标校招流程包含:

网申、文明顺应性和才能测试、视频口试、终极口试、offer、入职。

接下去,为了便利各位应聘,“青青校招”青青君给各位整理了百威的暑期练习生项目,供各位参考:

文明顺应性和才能测试:

主要是性情测试和游戏化测评。

口试一共约莫35分钟,统共13题,6天性情测评,7个游戏。

具体包含公司文明、充气球、颜色变动(字体颜色和真实颜色对否相反)、性情分析、成绩处理、箭头测试、职场代价观、专注力、推断心情、旋转影象(比如:九宫格,涂了3个颜色。旋转90度,选出事先涂的3个颜色)、创新才能(性情测试)、影象力(纸牌和前方的对否一样)、心情康健(性情测试)。




视频口试:

百威的视频口试一共有八个成绩,每个成绩录制三分钟。

1、In 2 minutes, please, introduce yourself, tell us why you want to work for AB InBev, and what have you done and achieved in your life so far?

2、Give me a real example of a time when you had to lead a group of people from very different backgrounds to complete an urgent assignment/project with tight deadline. They were also disrespectful to each other.

What did you do? Describe the situation, your actions and the outcome.

3、Describe a situation in which you came up with an innovative key strategy or plan for a
problem/challenge.Describe the situation, your actions, and the outcome of the situation.

4、What is the biggest problem or challenge you see for AB InBev/the beer industry?Describe its root cause(s) and potential solution(s).

5、Give me a real example of a time when you were assigned to lead a new project in a team, country, or environment you were not familiarized with.

How did you feel? Describe the situation, your actions, and the outcome of the situation.

6、Tell me about a time when you had to act strictly in accordance with a policy/process/rule even when it wasn’t convenient for you.

7、Give me a real example of a time when you were assigned a very difficult or challenging project, and your team member and/or supervisor were very tough on you. What did you do? What was the final result?

Why did you do it? How did you feel about it? Describe the situation, your actions and the outcome.

8、How ambitious and competitive are you? What's the most ambitious goal (personal or professional) that you have ever set for yourself where you had to compete with others to succeed?

终极口试:

历年的情况是包含群面和单面,对英语白话要求高,难度比力大。

最初,祝各位应聘告捷!

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